Questo intervento esplora come l’intelligenza artificiale generativa (GenIA) stia trasformando radicalmente il mercato del lavoro. Sebbene si preveda un equilibrio tra creazione e distruzione di posti di lavoro nei prossimi anni, emerge il rischio di una forza lavoro a due velocità, con disparità nell’accesso e nell’utilizzo della tecnologia tra lavoratori con diversi livelli di istruzione e reddito. Si evidenzia la necessità di una leadership preparata tecnicamente per gestire questa transizione, dato che attualmente molti dirigenti non possiedono le competenze necessarie. L’abstract sottolinea l’importanza di un approccio human-centric all’implementazione dell’IA, con focus sulle competenze umane che rimangono fondamentali nel contesto lavorativo, e presenta iniziative concrete come la collaborazione di Adecco Group con Microsoft per promuovere un’adozione etica e inclusiva dell’IA nel mondo del lavoro.​​​​​​​​​​​​​​​​